Strategisk kompetanseledelse innebærer en målrettet og helhetlig satsing på kompetanse for å øke organisasjonens måloppnåelse og verdiskapning. Boken presenterer et rammeverk for strategisk kompetanseledelse, basert på forskning i en rekke organisasjoner. Boken redegjør for egenskaper ved kompetanse som begrep og ressurs og viser metoder for å analysere kompetansekrav og kompetansebehov. Videre beskrives tiltak knyttet til anskaffelse, utvikling og mobilisering av kompetanse, samt evaluering av disse tiltakene. Omtalen er utarbeidet av BS.
